Cine suntem
COGITO ERP este o companie 100% romaneasca cu o experienta de peste 20 de ani in dezvoltarea de solutii software integrate insotite de servicii profesionale de customer support. De asemenea COGITO ERP propune in baza know-how-ului acumulat servicii specializate de consultanta, implementare, mentenanta si training.
Munca noastra
Pe o platforma cu un set complex de servicii profesionale , aveti nevoie de un partener puternic de partea voastra
Luam in serios cererile clientilor nostri si ne asiguram ca proiectarea solutiei software integrata Cogito ERP si a fluxurilor de lucru sunt in concordanta cu cerintele lor
Scopul nostru
Ne place ce reprezinta solutia software integrata Cogito ERP pentru mediul de afaceri din Romania, de scadere a timpului de lucru si facilitarea cresterii afacerii clientilor nostri
Noi credem cu tarie ca pentru a fi cei mai buni, trebuie sa ne concentram pe un singur lucru, acela de a proiecta solutii dedicate si personalizate pe fiecare client in parte. Am ales sa lucram cu cele mai noi tehnologii, deoarece credem in inovare constanta si reducere de costuri
Cunostintele noastre
Echipa noastra, are un nivel ridicat de cunostinte, o experianta vasta in implementarea de solutii software integrate, de optimizare si operatiuni in mai multe domenii si industrii
Am castigat aceasta experienta de lucru pe medii complexe prin invatare in mod constant si deschidere catre noi performante
Cogito ERP inseamna
Implicare
Prin initiativa personala raspundem tuturor provocarilor, cautam solutii creative si ne dezvoltam asumandu-ne noi responsabilitati.
Libertate
Creeaza angajamentul catre conceptul COGITO ERP.
Corectitudine
In relatia cu partenerii nostri.
Determinare
In munca si grija fata de nevoile clientilor nostri.
Credibilitate
Avem o experienta de peste 20 de ani pe piata software din Romania.
Fun
Prin atmosfera relaxata de la birou, cream conditiile ideale de randament maxim in proiectarea fluxurilor de lucru.
Echilibru
Intotdeauna exista un echilibru intre valorile angajatilor si cultura companiei, astfel incat nevoile de dezvoltare ale angajatului cu cele ale companiei sa se intersecteze.